{"id":2973,"date":"2016-12-04T19:24:37","date_gmt":"2016-12-04T18:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/oldmartinez.testsviluppo.it\/?p=2973"},"modified":"2016-12-04T19:24:37","modified_gmt":"2016-12-04T18:24:37","slug":"contratti-non-solo-teoria-ma-strumento-di-cooperazione-nella-societa-reale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.martinez-novebaci.it\/en\/contratti-non-solo-teoria-ma-strumento-di-cooperazione-nella-societa-reale\/","title":{"rendered":"Contratti: non solo teoria ma strumento di cooperazione nella societ\u00e0 reale"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">di <em>Alessia Placchi<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">\u201cUn eterno ostacolo alla cooperazione umana \u00e8 che le persone hanno interessi differenti e nelle moderne societ\u00e0 i conflitti di interesse sono spesso mitigati, se non completamente risolti, dagli accordi contrattuali\u201d. Cos\u00ec si esprime la Reale Accademia delle Scienze di Svezia che quest\u2019anno ha attribuito il Premio Nobel per l\u2019Economia ai due matematici ed economisti Oliver Hart, docente all\u2019universit\u00e0 di Harvard, e Bengt Holmstr\u00f6m, professore del MIT di Boston. Il prestigioso premio \u00e8 andato ai due creatori della cosiddetta <strong>\u201cTeoria dei Contratti\u201d<\/strong> ovvero quella teoria \u2013 o forse dovremmo dire scienza \u2013 che studia come i contratti possano migliorare i rapporti tra aziende (pubbliche e private), lavoratori e societ\u00e0 reale.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">I due neo-Premi Nobel hanno fornito un quadro completo per analizzare le diverse problematiche dell\u2019architettura contrattuale, per comprendere come i contratti tengono insieme le economie moderne e il funzionamento delle istituzioni, attraverso appunto la mitigazione dei naturali conflitti di interesse all\u2019interno della societ\u00e0, cos\u00ec come per comprendere le potenziali trappole nel <em>design<\/em> dei contratti stessi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Attraverso la Teoria dei Contratti, infatti, si possono analizzare molti problemi dell\u2019economia e della societ\u00e0 moderna, problemi pratici. Ad esempio, l\u2019apparato teorico elaborato dai due studiosi consente di analizzare la correttezza delle retribuzioni legate ai risultati dei top manager e quindi garantire che i dirigenti di un\u2019azienda percepiscano retribuzioni adeguate ai risultati che realizzano, o ancora che le assicurazioni garantiscano rimborsi in linea con le rate richieste periodicamente ai loro clienti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Le loro analisi si sono rivelate estremamente utili anche nel diritto e nella scienza politica e sono la riprova di come la <strong>contrattualistica<\/strong> sia una scienza sociale multiforme che spazia dal diritto all\u2019economia, dalla sociologia alla politologia, dalla psicologia alla storia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">I due premiati appartengono, difatti, a un fecondo ramo di questo connubio di scienze sociali: diritto ed economia, <em>Law and Economics<\/em> per usare la dizione originale. E la scelta operata dalla Reale Accademia delle Scienze di Svezia si inserisce perfettamente in un filone che tende a premiare oramai non solo e non tanto le ricerche teoretiche, quanto la loro incisivit\u00e0 sulla societ\u00e0 e la loro efficacia sulla risoluzione di problemi reali. Ecco il perch\u00e9 di un riconoscimento cos\u00ec nobile alle loro ricerche.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di Alessia Placchi \u201cUn eterno ostacolo alla cooperazione umana \u00e8 che le persone hanno interessi differenti e nelle moderne societ\u00e0 i conflitti di interesse sono spesso mitigati, se non completamente risolti, dagli accordi contrattuali\u201d. 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